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Zur Entwicklung eines kulturadäquaten Konzeptes für interkulturelle Trainings. Beispiel: interkulturelles Training für Chinesen zur Vorbereitung auf die Zusammenarbeit mit Deutschen

URN zum Zitieren dieses Dokuments:
urn:nbn:de:bvb:355-opus-3623
DOI zum Zitieren dieses Dokuments:
10.5283/epub.10184
Xue, Dongyan
Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 08 Mrz 2004 15:33


Zusammenfassung (Deutsch)

Für viele international tätigen deutschen Unternehmen ist heutzutage das interkulturelle Training ein Bestandteil der Vorbereitungsmaßnahmen einer Auslandsentsendung. Immer häufiger taucht inzwischen die Frage auf, ob sich die ausländischen Partner ebenfalls auf die Zusammenarbeit mit Deutschen vorbereiten sollten. Einige Unternehmen, die Niederlassungen im Ausland unterhalten, entdecken ...

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Übersetzung der Zusammenfassung (Englisch)

For many German companies cross culture training becomes increasingly important for an overseas assignment. But how about their counterparts abroad? Should they also be prepared for working together? Some of the companies found that the lack of preparation of their foreign counterparts for the cultural differences between each other led to severe inefficiency. Some of them did try to implement ...

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