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Entwicklung und Validierung eines Analyse-Instruments zur Erfassung der Kompetenzen von Führungskräften und Problemlösespezialisten beim komplexen Problemlösen in Gruppen

URN to cite this document: urn:nbn:de:bvb:355-opus-5060

Donaubauer, Andreas (2005) Entwicklung und Validierung eines Analyse-Instruments zur Erfassung der Kompetenzen von Führungskräften und Problemlösespezialisten beim komplexen Problemlösen in Gruppen. PhD, Universität Regensburg

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Abstract (German)

Das Ziel dieser Arbeit bestand in der Entwicklung und Validierung eines Analyse-Instruments zur Erfassung der Kompetenzen von Führungskräften bzw. Problemlösespezialisten beim komplexen Problemlösen in Gruppen. Aufbauend auf den jeweils ermittelten Teilkompetenzen sollte es mittels des Instruments möglich sein, potentielle Führungskräfte bzw. Problemlösespezialisten neu zu besetzender Arbeits- ...

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Translation of the abstract (English)

The aim of this study was the development and validation of an instrument for the measurement of the competences of leaders and problem-solving specialists in problem-solving groups. Based on the identified competences, the instrument was to be capable of identifying (potential) leaders and trouble shooters for new-formed workgroups. Starting from a general action-theory model (Staudt & ...

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Item Type:Thesis of the University of Regensburg (PhD)
Date:29 May 2005
Referee:Prof. Dr. Alexander Thomas
Date of exam:16 February 2005
Institutions:Psychology and Pedagogy > Institut für Psychologie
Keywords:Führung , Führungsmodell , Führungskräfteentwicklung , Führungskraft , Führungseigenschaft , Führungserfolg , Führungsaufgabe , Führungspsychologie , Problem , Problemlösen , Bewältigung , Problemanalyse , Kompetenztheorie , Kompetenz , Verhaltenstraining , , leadership , problem-solving , competence
Subjects:100 Philosophy & psychology > 150 Psychology
Status:Published
Refereed:Yes, this version has been refereed
Created at the University of Regensburg:Yes
Owner: Universitätsbibliothek Regensburg
Deposited On:27 Oct 2009 06:59
Last Modified:13 Mar 2014 11:28
Item ID:10313
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