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Wirkungen unterschiedlicher Orientierungssysteme im Management von Ost-West-Unternehmen

Thomas, Alexander (1990) Wirkungen unterschiedlicher Orientierungssysteme im Management von Ost-West-Unternehmen. In: Wedenskij, J. W., (ed.) Kongreßbericht zur Arbeits- und Organisationspsychologie, Bd. 2. Akademie der Wissenschaften der UdSSR, Rostov/Don.

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Item Type:Book Section
Date:1990
Institutions:Psychology and Pedagogy > Institut für Psychologie > Retired Professors > Prof. Dr. Alexander Thomas
Subjects:100 Philosophy & psychology > 150 Psychology
Status:Published
Refereed:Unknown
Created at the University of Regensburg:Unknown
Owner: Gertraud Kellers
Deposited On:25 Jan 2011 08:20
Last Modified:25 Jan 2011 08:20
Item ID:19178
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