Startseite UR

Wage Inequality, Reservation Wages and Labor Market Participation

Möller, Joachim und Aldashev, Alisher (2007) Wage Inequality, Reservation Wages and Labor Market Participation. International Regional Science Review 30 (2), S. 120-151.

Im Publikationsserver gibt es leider keinen Volltext zu diesem Eintrag.

Zum Artikel beim Verlag (über DOI)


Zusammenfassung

This article presents an analysis of the variation of gender-specific labor-market participation rates across regions. A search-theoretical model with intertemporal optimization behavior of agents suggests that a higher regional wage level fosters participation, whereas higher unemployment discourages workers. The authors extend the standard model by introducing two measures of dispersion, one ...

plus


Bibliographische Daten exportieren



Dokumentenart:Artikel
Datum:2007
Institutionen:Wirtschaftswissenschaften > Institut für Volkswirtschaftslehre und Ökonometrie > Lehrstuhl für Empirische Makroökonomie und Regionalökonomie (Prof. Dr. Joachim Möller)
Wirtschaftswissenschaften > IRE|BS > Lehrstuhl für Empirische Makroökonomie und Regionalökonomie (Prof. Dr. Joachim Möller)
Identifikationsnummer:
WertTyp
10.1177/0160017606298431DOI
Stichwörter / Keywords:participation behavior in regional labor markets; search models; reservation wage; wage inequality; median-preserving spread; spatial econometrics
Dewey-Dezimal-Klassifikation:300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Status:Veröffentlicht
Begutachtet:Ja, diese Version wurde begutachtet
An der Universität Regensburg entstanden:Ja
Eingebracht am:01 Aug 2006
Zuletzt geändert:05 Aug 2009 13:22
Dokumenten-ID:213
Nur für Besitzer und Autoren: Kontrollseite des Eintrags
  1. Universität

Universitätsbibliothek

Publikationsserver

Kontakt:

Publizieren: oa@ur.de

Dissertationen: dissertationen@ur.de

Forschungsdaten: daten@ur.de

Ansprechpartner