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Error culture in the workplace: Differences between managers and staff members

Bauer, Johannes und Festner, Dagmar und Gruber, Hans und Harteis, Christian und Heid, Helmut (2005) Error culture in the workplace: Differences between managers and staff members. In: Gruber, Hans und Harteis, Christian und Mulder, Regina H. und Rehrl, Monika, (eds.) Bridging individual, organisational, and cultural aspects of professional learning / Learning and Professional Development, Special Interest Group of the European Association for Research on Learning and Instruction (EARLI). Roderer, Regensburg, 259–263. ISBN 3-89783-487-1.

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Dokumentenart:Buchkapitel
Datum:2005
Zusätzliche Informationen (Öffentlich):Conference of the SIG "Learning and Professional Development" ; 2 (Regensburg) : 2004.10.11-15
Institutionen:Psychologie, Pädagogik und Sportwissenschaft > Institut für Pädagogik > Lehrstuhl für Pädagogik III (Prof. Dr. Hans Gruber)
Dewey-Dezimal-Klassifikation:300 Sozialwissenschaften > 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen
Status:Veröffentlicht
Begutachtet:Unbekannt / Keine Angabe
An der Universität Regensburg entstanden:Unbekannt / Keine Angabe
Eingebracht am:17 Okt 2012 12:42
Zuletzt geändert:17 Okt 2012 12:42
Dokumenten-ID:26162
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