Startseite UR

Dealing with diversity in consulting teams: result of two Delphi studies

Rupprecht, Maria und Birner, Kirstin und Gruber, Hans und Mulder, Regina H. (2011) Dealing with diversity in consulting teams: result of two Delphi studies. Human Resource Development International 14 (5), 561–581.

Im Publikationsserver gibt es leider keinen Volltext zu diesem Eintrag.

Zum Artikel beim Verlag (über DOI)


Zusammenfassung

Consulting teams are increasingly characterized by diversity. Teams with members from different backgrounds offer both opportunities and risks for team processes and performance. In order to understand how consultants can and should deal with diversity to improve performance, data were gathered in two three-round Delphi studies (N = 27 and N = 29). In experts’ perception, activities highlighted ...

plus


Bibliographische Daten exportieren



Dokumentenart:Artikel
Datum:2011
Institutionen:Psychologie, Pädagogik und Sportwissenschaft > Institut für Pädagogik > Lehrstuhl für Pädagogik III (Prof. Dr. Hans Gruber)
Identifikationsnummer:
WertTyp
10.1080/13678868.2011.618348DOI
Dewey-Dezimal-Klassifikation:300 Sozialwissenschaften > 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen
Status:Veröffentlicht
Begutachtet:Unbekannt / Keine Angabe
An der Universität Regensburg entstanden:Unbekannt / Keine Angabe
Eingebracht am:11 Okt 2012 12:27
Zuletzt geändert:11 Okt 2012 12:27
Dokumenten-ID:26422
Nur für Besitzer und Autoren: Kontrollseite des Eintrags
  1. Universität

Universitätsbibliothek

Publikationsserver

Kontakt:

Publizieren: oa@ur.de

Dissertationen: dissertationen@ur.de

Forschungsdaten: daten@ur.de

Ansprechpartner