Startseite UR

Bedingungen für eine Kodifikation des Arbeitsrechts

Richardi, Reinhard (2000) Bedingungen für eine Kodifikation des Arbeitsrechts. In: Behrends, Okko, (ed.) Der Kodifikationsgedanke und das Modell des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Abhandlungen der Akademie der Wissenschaften in Göttingen / Philologisch-Historische Klasse / 3, 236. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen, S. 175-190.

Im Publikationsserver gibt es leider keinen Volltext zu diesem Eintrag.


Bibliographische Daten exportieren



Dokumentenart:Buchkapitel
Datum:2000
Institutionen:Rechtswissenschaften > Entpflichtete oder im Ruhestand befindliche Professoren > Richardi, Reinhard, Dr. jur.
Dewey-Dezimal-Klassifikation:300 Sozialwissenschaften > 340 Recht
Status:Veröffentlicht
Begutachtet:Unbekannt / Keine Angabe
An der Universität Regensburg entstanden:Unbekannt / Keine Angabe
Eingebracht am:30 Nov 2006
Zuletzt geändert:05 Aug 2009 13:23
Dokumenten-ID:725
Nur für Besitzer und Autoren: Kontrollseite des Eintrags
  1. Universität

Universitätsbibliothek

Publikationsserver

Kontakt:

Publizieren: oa@ur.de

Dissertationen: dissertationen@ur.de

Forschungsdaten: daten@ur.de

Ansprechpartner