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Publikationen von Heuermann, Daniel F.

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Anzahl der Einträge: 15.

2020

Haller, Peter und Heuermann, Daniel F. (2020) Opportunities and Competition in Thick Labor Markets: Evidence from Plant Closures. Journal of Regional Science 60, S. 273-295.

2018

Heuermann, Daniel F. und Schmieder, Johannes F. (2018) The Effect of Infrastructure on Worker Mobility: Evidence from High-Speed Rail Expansion in Germany. Journal of Economic Geography. (Im Druck) Volltext nicht vorhanden.

2017

Hufe, Paul und Heuermann, Daniel F. (2017) The Local Impacts of Large-Scale Land Acquisitions: A Review of Case Study Evidence from Sub-Saharan Africa. Journal of Contemporary African Studies 35 (2), S. 168-189. Volltext nicht vorhanden.

Heuermann, Daniel F., Assmann, Franziska, vom Berge, Philipp und Freund, Florian (2017) The Distributional Effects of Commuting Subsidies – Evidence from Geo-Referenced Data and a Large-Scale Policy Reform. Regional Science and Urban Economics 67, S. 11-24. Volltext nicht vorhanden.

2016

Haller, Peter und Heuermann, Daniel F. (2016) Job Search and Hiring in Local Labor Markets: Evidence on Spillovers in Regional Matching Functions. Regional Science and Urban Economics 60, S. 125-138. Volltext nicht vorhanden.

2015

Heuermann, Daniel F., Hüsig, Stefan und Peters von Rosenstiel, Dirk (2015) Why Has the Introduction of Natural Gas Vehicles Failed in Germany? - Lessons on the Role of Market Failure in Markets for Alternative Fuel Vehicles. Energy Policy 78, S. 91-101. Volltext nicht vorhanden.

2013

Heuermann, Daniel F. (2013) AGE-WORK-BALANCE: Balanced Approaches for an Ageing Workforce in Metropolitan Areas. Strategy Paper for the European Commission. Volltext nicht vorhanden.

Heuermann, Daniel F. (2013) Reinventing the Skilled Region: Human Capital Externalities and Industrial Change. In: Mukherjee, Arijit, (ed.) Wages and Employment: Economics, Structure and Gender Differences. Nova Science, New York. (Im Druck) Volltext nicht vorhanden.

2012

Heuermann, Daniel F. (2012) Job Matching Efficiency in Skilled Regions:
Evidence on the Microeconomic Foundations of Human Capital Externalities.
European Journal of Spatial Development 48, S. 1-27. Volltext nicht vorhanden.

Heuermann, Daniel F. und Aster, Reiner (2012) Perspective 50plus - Regional Employment Pacts for Older Long-Term Unemployed Persons. In: Martinez-Fernandez, Cristina und Kubo, Naoko und Noya, Antonella und Weyman, Tamara, (eds.) Demographic Change and Local Development: Shrinkage, Regeneration and Social Dynamics. OECD, Paris, S. 257-262. Volltext nicht vorhanden.

2011

Heuermann, Daniel F. (2011) Human Capital Externalities in Western Germany. Spatial Economic Analysis 6 (2), S. 139-165. Volltext nicht vorhanden.

2010

Heuermann, Daniel F., Halfdanarson, Benedikt und Suedekum, Jens (2010) Human Capital Externalities and the Urban Wage Premium: Two Literatures and their Interrelations. Urban Studies 47 (4), S. 749-767. Volltext nicht vorhanden.

2009

Heuermann, Daniel F. (2009) Four Essays on Human Capital Externalities. Dissertation, Universität Trier. Volltext nicht vorhanden.

2008

Heuermann, Daniel F. (2008) Job Turnover, Risk Sharing, and Regional Wages in Western Germany. IAAEG Discussion Paper Series. (Unveröffentlicht) Volltext nicht vorhanden.

2006

Heuermann, Daniel F. (2006) Optionen der deutschen Arbeitsmarktpolitik zur effizienten Steuerung der Arbeitszuwanderung aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten unter dem Regime der Übergangsregelungen. , Internes Strategiepaper für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. (Unveröffentlicht) Volltext nicht vorhanden.

Diese Liste wurde erzeugt am Fri Mar 29 10:56:47 2024 CET.
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