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DFG-Projekt "Workplace Learning" (Gr 1384/11-1 & 11-2)

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Gartmeier, Martin (2010) Fehlerfreundlichkeit im Arbeitskontext: Positive Einstellungen gegenüber Fehlern und negatives Wissen als Ressourcen professionellen Handelns. PhD, Universität Regensburg.

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