Einstellungen von Führungskräften zu Nebenleistungen: Eine Repräsentativbefragung von Führungskräften
Schulte, Karl-Werner (1990) Einstellungen von Führungskräften zu Nebenleistungen: Eine Repräsentativbefragung von Führungskräften. Personalwirtschaft (5), S. 16-17.Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 05 Aug 2009 13:52
Artikel
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Artikel |
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | Personalwirtschaft |
| Nummer des Zeitschriftenheftes oder des Kapitels: | 5 |
|---|---|
| Seitenbereich: | S. 16-17 |
| Datum | 1990 |
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Immobilienenwirtschaft / IRE|BS > Professur für Immobilienwirtschaft (Prof. Dr. Karl-Werner Schulte) |
| Themenverbund | Immobilien- und Kapitalmärkte |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Unbekannt / Keine Angabe |
| An der Universität Regensburg entstanden | Unbekannt / Keine Angabe |
| Dokumenten-ID | 6626 |
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