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Board size and firm operating performance: Evidence from Germany

Graf, Andrea und Stiglbauer, Markus (2009) Board size and firm operating performance: Evidence from Germany. Corporate Board: Role, Duties & Composition 5 (1), S. 37-46.

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Zusammenfassung

Determining the optimum size of corporate boards is an important task for companies. Agency theory suggests that either too large or too small boards cause negative effects on firm operating performance. For a given sample of 113 listed firms in the German Prime market, we tested the effect of board size on return on assets and return on equity. Our findings provide evidence that there is a ...

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Dokumentenart:Artikel
Datum:2009
Institutionen:Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Entpflichtete oder im Ruhestand befindliche Professoren > Lehrstuhl für Führung und Organisation (Prof. Dr. Andrea Graf)
Stichwörter / Keywords:Board size, management board, operating performance, German dual board system
Dewey-Dezimal-Klassifikation:300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Status:Veröffentlicht
Begutachtet:Ja, diese Version wurde begutachtet
An der Universität Regensburg entstanden:Ja
Eingebracht am:07 Aug 2009 06:24
Zuletzt geändert:08 Mrz 2017 08:22
Dokumenten-ID:8954
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