On the Employment Effects of Manning Rules
Artikel
Jerger, Jürgen und Michaelis, Jochen (1997) On the Employment Effects of Manning Rules. Journal of institutional and theoretical economics: JITE 153 (3), S. 545-568.Dies ist die aktuelle Version dieses Eintrags.
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Artikel |
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | Journal of institutional and theoretical economics: JITE |
| Verlag | Mohr Siebeck |
| Band | 153 |
| Nummer des Zeitschriftenheftes oder des Kapitels | 3 |
| Seitenbereich | S. 545-568 |
| Datum | September 1997 |
| Veröffentlichungsdatum | 20 Aug 2010 06:16 |
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Volkswirtschaftslehre und Ökonometrie > Lehrstuhl für Internationale und Monetäre Ökonomik (Prof. Dr. Jürgen Jerger) |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Unbekannt / Keine Angabe |
| An der Universität Regensburg entstanden | Unbekannt / Keine Angabe |
| Dokumenten-ID | 16232 |
Verfügbare Versionen dieses Eintrags
-
On the Employment Effects of Manning Rules. (Eingebracht am 20 Aug 2010 08:14)
- On the Employment Effects of Manning Rules. (Eingebracht am 20 Aug 2010 06:16) [Gegenwärtig angezeigt]
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