Das Paradigma der Neuen Dezentralisation und seine organisatorischen sowie personalwirtschaftlichen Implikationen
Drumm, H. J. (1995) Das Paradigma der Neuen Dezentralisation und seine organisatorischen sowie personalwirtschaftlichen Implikationen. Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 270, Working Paper.Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 05 Aug 2009 13:46
Monographie
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Monographie (Working Paper) |
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft |
| Schriftenreihe der Universität Regensburg: | Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft |
|---|---|
| Band: | 270 |
| Datum | 1995 |
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Nie, das Dokument wird nicht wissenschaftlich begutachtet werden |
| An der Universität Regensburg entstanden | Ja |
| Dokumenten-ID | 4409 |
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