Einstellung von Führungskräften zu Nebenleistungen: eine Repräsentativbefragung von Führungskräften
Monographie
Schulte, Karl-Werner (1988) Einstellung von Führungskräften zu Nebenleistungen: eine Repräsentativbefragung von Führungskräften. Inst. für Finanzmanagement an der European Business School, Oestrich-Winkel.Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Monographie (Andere) |
| Verlag | Inst. für Finanzmanagement an der European Business School |
| Ort der Veröffentlichung | Oestrich-Winkel |
| Datum | 1988 |
| Veröffentlichungsdatum | 05 Aug 2009 13:53 |
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Immobilienenwirtschaft / IRE|BS > Professur für Immobilienwirtschaft (Prof. Dr. Karl-Werner Schulte) |
| Themenverbund | Immobilien- und Kapitalmärkte |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Unbekannt / Keine Angabe |
| An der Universität Regensburg entstanden | Unbekannt / Keine Angabe |
| Dokumenten-ID | 6733 |
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