Motiviert durch die gegenwärtig auf globaler und europäischer Ebene zu beobachtenden Harmonisierungsbestrebungen, befasst sich die Dissertationsschrift mit der Weiterentwicklung der Theorien zur Erklärung gesellschaftlich-kulturell bedingter Muster in der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Sie fundiert auf der These, dass gesellschaftlich-kulturell bedingte nationale Muster in der Nachhaltigkeitsberichterstattung aus Unterschieden in der transnationalen Vernetzung und den daraus folgenden Differenzen im Anpassungsdruck an mit der Weltkultur in Verbindung stehenden Institutionen folgen, wobei nationale kulturelle Werte die Implementierung transnationaler Institutionen mitbestimmen und als Entkopplungsfaktoren fungieren können. Daher wird in einem ersten Schritt ein konzeptionelles Modell zur Erklärung gesellschaftlich-kulturell bedingter Berichterstattungsmuster basierend auf einem weltkulturellen Ansatz deduktiv entwickelt, welches in einem nächsten Schritt partiell in einer fallstudienbasierten Analyse überprüft wird. Den bisherigen Forschungsstand erweiternd indizieren die Ergebnisse, dass gesellschaftlich-kulturell bedingte Berichterstattungsmuster auf ein Zusammenspiel der weltkulturellen und nationalen kulturellen Ebene zurückzuführen sind und eine nationale Differenzierung in der Berichterstattungspraxis sowohl durch natio-nale kulturelle Werte als auch die transnationale Vernetzung bedingt wird. Aus den Untersuchungsergebnissen ergeben sich wertvolle Implikationen für die normative Harmonisierung, die Relevanz der Prüfung und die Implementierung transnationaler Berichterstattungsstandards. Die Dissertationsschrift liefert damit einen Beitrag zum gegenwärtigen Diskurs über die internationale Harmonisierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung.

CSR reporting harmonization is currently being advanced at both the global and European levels. Motivated by this phenomenon, this dissertation addresses the further development of theories that explain socio-culturally determined patterns in CSR reporting. It follows the assumption that socio-culturally determined reporting patterns stem from differences in a country’s transnational networks and the resulting variation in the pressure to adapt to world-culture-related institutions, whereby national cultural values influence the implementation of transnational institutions and may act as decoupling factors. Based on a world-culture approach, a conceptual model for explaining socio-culturally determined reporting patterns is developed. The conceptual model is empirically examined through a case study-based analysis. The findings suggest that socio-culturally determined reporting patterns result from the interplay between world-cultural and national-cultural levels. The findings further demonstrate that national variations in reporting practices are driven by both national cultural values and a country’s transnational networks. The study provides valuable insights for the implementation of transnational reporting standards and, in doing so, contributes to the ongoing debate on the international harmonization of CSR reporting.