Auswirkungen des BVerfG-Urteils zur Juniorprofessur auf die Befristung von Arbeitsverträgen nach dem Hochschulrahmengesetz
Kortstock, Ulf (2004) Auswirkungen des BVerfG-Urteils zur Juniorprofessur auf die Befristung von Arbeitsverträgen nach dem Hochschulrahmengesetz. ZTR: Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes 18, pp. 558-563.Date of publication of this fulltext: 05 Aug 2009 13:25
Article
Involved Institutions
Details
| Item type | Article |
| Journal or Publication Title | ZTR: Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes |
| Volume: | 18 |
|---|---|
| Page Range: | pp. 558-563 |
| Date | 2004 |
| Institutions | Law > Entpflichtete oder im Ruhestand befindliche Professoren > Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung (Prof. Dr. jur. Reinhard Richardi) |
| Dewey Decimal Classification | 300 Social sciences > 340 Law |
| Status | Published |
| Refereed | No, this document will not be refereed |
| Created at the University of Regensburg | Yes |
| Item ID | 1074 |
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