Interkulturelles Handlungstraining als Personalentwicklungsmaßnahme
Thomas, Alexander (1990) Interkulturelles Handlungstraining als Personalentwicklungsmaßnahme. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie: A & O, S. 149-154.Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 25 Jan 2011 08:26
Artikel
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Artikel |
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie: A & O |
| Verlag: | Hogrefe |
|---|---|
| Seitenbereich: | S. 149-154 |
| Datum | 1990 |
| Zusätzliche Informationen (Öffentlich) | früherer Zeitschr.titel: Psychologie und Praxis, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Institutionen | Humanwissenschaften > Institut für Psychologie > Entpflichtete oder im Ruhestand befindliche Professoren > Prof. Dr. Alexander Thomas |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 100 Philosophie und Psychologie > 150 Psychologie |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Unbekannt / Keine Angabe |
| An der Universität Regensburg entstanden | Unbekannt / Keine Angabe |
| Dokumenten-ID | 19168 |
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