Interkulturelles Handlungstraining als Personalentwicklungsmaßnahme
Buchkapitel
Thomas, Alexander (1987) Interkulturelles Handlungstraining als Personalentwicklungsmaßnahme. In: Schuler, H., (ed.) Personalentwicklung: 3. Hohenheimer Gesprächstage zur Organisationspsychologie. Hogrefe, Göttingen.Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Buchkapitel |
| Buchtitel: | Personalentwicklung: 3. Hohenheimer Gesprächstage zur Organisationspsychologie |
|---|---|
| Verlag | Hogrefe |
| Ort der Veröffentlichung | Göttingen |
| Datum | 1987 |
| Veröffentlichungsdatum | 25 Jan 2011 08:08 |
| Institutionen | Humanwissenschaften > Institut für Psychologie > Entpflichtete oder im Ruhestand befindliche Professoren > Prof. Dr. Alexander Thomas |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 100 Philosophie und Psychologie > 150 Psychologie |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Unbekannt / Keine Angabe |
| An der Universität Regensburg entstanden | Unbekannt / Keine Angabe |
| Dokumenten-ID | 19189 |
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