An Empirical Study of Reward and Incentive Systems in German Entrepreneurial firms
Bau, Frank und Dowling, Michael (2007) An Empirical Study of Reward and Incentive Systems in German Entrepreneurial firms. Schmalenbach business review: SBR 59, S. 160-175.Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 05 Aug 2009 13:35
Artikel
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Artikel |
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | Schmalenbach business review: SBR |
| Verlag: | Verl.-Gruppe Handelsblatt |
|---|---|
| Band: | 59 |
| Seitenbereich: | S. 160-175 |
| Datum | April 2007 |
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Innovations- und Technologiemanagement (Prof. Dr. Michael Dowling) |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Ja, diese Version wurde begutachtet |
| An der Universität Regensburg entstanden | Unbekannt / Keine Angabe |
| Dokumenten-ID | 2056 |
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