Innovationsarbeit im Enterprise 2.0: Organisationaler Wandel durch Adaption von Microblogging
Beehrheide, Emanuel, Gerlach, Lutz und Hauptmann, Stefan (2009) Innovationsarbeit im Enterprise 2.0: Organisationaler Wandel durch Adaption von Microblogging. Technikfolgenabschätzung - Theorie und Praxis 18 (3), S. 65-68.Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 08 Aug 2011 11:51
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Details
| Dokumentenart | Artikel |
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | Technikfolgenabschätzung - Theorie und Praxis |
| Band: | 18 |
|---|---|
| Nummer des Zeitschriftenheftes oder des Kapitels: | 3 |
| Seitenbereich: | S. 65-68 |
| Datum | 2009 |
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Führung und Organisation (Prof. Dr. Thomas Steger) |
| Stichwörter / Keywords | Microblogging; Technikfolgeabschätzung; Organisation |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 300 Sozialwissenschaften, Soziologie 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Ja, diese Version wurde begutachtet |
| An der Universität Regensburg entstanden | Nein |
| Dokumenten-ID | 21670 |
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