Individuelle Legitimität und Legitimation im Transformationsprozess - Eine empirische Analyse in ostdeutschen Industriebetrieben
Steger, Thomas (2000) Individuelle Legitimität und Legitimation im Transformationsprozess - Eine empirische Analyse in ostdeutschen Industriebetrieben. Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß, 11. Hampp, München. ISBN 3-87988-519-2.Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 04 Dez 2013 12:27
Buch
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Buch |
| ISBN | 3-87988-519-2 |
| Verlag: | Hampp |
|---|---|
| Ort der Veröffentlichung: | München |
| Sonstige Reihe: | Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß |
| Band: | 11 |
| Seitenanzahl: | XI, 247 |
| Datum | 2000 |
| Zusätzliche Informationen (Öffentlich) | Zugl.: Chemnitz, Techn. Univ., Diss., 2000 |
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Führung und Organisation (Prof. Dr. Thomas Steger) |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Ja, diese Version wurde begutachtet |
| An der Universität Regensburg entstanden | Nein |
| Dokumenten-ID | 29138 |
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