Expatriates and the institutionalisation of HRM practices
Artikel
Steger, Thomas, Lang, Rainhart und Groeger, Friederike (2011) Expatriates and the institutionalisation of HRM practices. Baltic Journal of Management 6 (1), S. 7-24.Alternative Links zum Volltext
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Artikel | ||||
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | Baltic Journal of Management | ||||
| Verlag | Emerald | ||||
| Band | 6 | ||||
| Nummer des Zeitschriftenheftes oder des Kapitels | 1 | ||||
| Seitenbereich | S. 7-24 | ||||
| Datum | 2011 | ||||
| Veröffentlichungsdatum | 04 Dez 2013 11:29 | ||||
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Führung und Organisation (Prof. Dr. Thomas Steger) | ||||
| Identifikationsnummer |
| ||||
| Stichwörter / Keywords | Human resource management, Managers, Multinational companies, Qualitative research, Russia | ||||
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft | ||||
| Status | Veröffentlicht | ||||
| Begutachtet | Ja, diese Version wurde begutachtet | ||||
| An der Universität Regensburg entstanden | Nein | ||||
| Dokumenten-ID | 29148 |
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