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The odyssey of management knowledge to transforming societies: A critical review of a theoretical alternative

Lang, Rainhart und Steger, Thomas (2002) The odyssey of management knowledge to transforming societies: A critical review of a theoretical alternative. Human Resource Development International 5 (3), S. 279-294.

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Zusammenfassung

While discussions about management knowledge transfer to the former socialist countries of Central and Eastern Europe (CEE) seem to be popular, they often suffer from serious shortcomings with respect to their basic assumptions. Starting with a critical evaluation of prevailing frameworks, the authors introduce institutional theory as an alternative approach to this topic. Based on these ...

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Dokumentenart:Artikel
Datum:2002
Institutionen:Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Führung und Organisation (Prof. Dr. Thomas Steger)
Identifikationsnummer:
WertTyp
10.1080/13678860210142146DOI
Stichwörter / Keywords:Management Knowledge, Know-HOW Transfer, Central And East European Countries, Institutional Theory, Inconsistency
Dewey-Dezimal-Klassifikation:300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Status:Veröffentlicht
Begutachtet:Ja, diese Version wurde begutachtet
An der Universität Regensburg entstanden:Nein
Eingebracht am:04 Dez 2013 11:24
Zuletzt geändert:25 Mai 2018 13:04
Dokumenten-ID:29150
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