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Optimal Incentive Contracts for Knowledge Workers

Roider, Andreas, Englmaier, Florian und Mühlheusser, Gerd (2014) Optimal Incentive Contracts for Knowledge Workers. European Economic Review. (Eingereicht)

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Dokumentenart:Artikel
Datum:2014
Institutionen:Wirtschaftswissenschaften > Institut für Volkswirtschaftslehre und Ökonometrie > Lehrstuhl für Mikroökonomik (Prof. Dr. Andreas Roider)
Stichwörter / Keywords:knowledge workers, moral hazard, limited commitment, ex-post outside option
Dewey-Dezimal-Klassifikation:300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Status:Eingereicht
Begutachtet:Ja, diese Version wurde begutachtet
An der Universität Regensburg entstanden:Zum Teil
Eingebracht am:15 Jan 2014 09:33
Zuletzt geändert:08 Mrz 2017 08:37
Dokumenten-ID:29311

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