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Optimal Incentive Contracts for Knowledge Workers

Roider, Andreas, Englmaier, Florian und Mühlheusser, Gerd (2014) Optimal Incentive Contracts for Knowledge Workers. European Economic Review 67, S. 82-106.

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Dokumentenart:Artikel
Datum:2014
Institutionen:Wirtschaftswissenschaften > Institut für Volkswirtschaftslehre und Ökonometrie > Lehrstuhl für Mikroökonomik (Prof. Dr. Andreas Roider)
Stichwörter / Keywords:knowledge workers, moral hazard, limited commitment, ex-post outside option
Dewey-Dezimal-Klassifikation:300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Status:Veröffentlicht
Begutachtet:Ja, diese Version wurde begutachtet
An der Universität Regensburg entstanden:Zum Teil
Eingebracht am:24 Mär 2014 12:31
Zuletzt geändert:02 Jun 2018 13:48
Dokumenten-ID:29705

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