Loyalitätsobliegenheiten in kirchlichen Arbeitsverhältnissen – Eingeschränkte gerichtliche Überprüfbarkeit
Edenharter, Andrea (2014) Loyalitätsobliegenheiten in kirchlichen Arbeitsverhältnissen – Eingeschränkte gerichtliche Überprüfbarkeit. Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (24), pp. 1378-1381.Date of publication of this fulltext: 14 Jan 2015 06:25
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Involved Institutions
Details
| Item type | Article |
| Journal or Publication Title | Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht |
| Publisher: | C.H. Beck |
|---|---|
| Number of Issue or Book Chapter: | 24 |
| Page Range: | pp. 1378-1381 |
| Date | 2014 |
| Institutions | Law > Öffentliches Recht > Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Völkerrecht (Prof. Dr. jur. Robert Uerpmann-Wittzack) |
| Keywords | Selbstbestimmungsrecht der Religionsgemeinschaften Kirchliche Arbeitsverhältnisse Loyalitätsobliegenheiten |
| Dewey Decimal Classification | 300 Social sciences > 340 Law |
| Status | Published |
| Refereed | Yes, this version has been refereed |
| Created at the University of Regensburg | Yes |
| Item ID | 31217 |
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