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Managerial Aspects of Listed Real Estate Companies

Schrand, Liesa (2019) Managerial Aspects of Listed Real Estate Companies. PhD, Universität Regensburg.

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Date of publication of this fulltext: 19 Jul 2019 08:06

Abstract (English)

This dissertation underscores the importance of well-regarded and widely accepted corporate governance and disclosure policies. In this way, the work sheds light on how a REIT’s management should position and best prepare itself with regard to gender diversity in executive positions, incentive alignment in compensation packages and external audits of disclosure by the SEC.

Translation of the abstract (German)

Diese Dissertation zeigt den Zusammenhang zwischen Unternehmenserfolg, Corporate Governance und transparenter Veröffentlichungspolitik innerhalb von börsennotierten Immobilienunternehmen auf. Auf diese Weise gibt die Arbeit einen Leitfaden wie sich das Management von Immobilienaktienunternehmen bestmöglich auf die Themen Gender Diversity im Vorstand, Anreizangleichungen zwischen Aktionären und ...

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Item type:Thesis of the University of Regensburg (PhD)
Date:19 July 2019
Referee:Prof. Dr. Wolfgang Schäfers
Date of exam:10 May 2019
Institutions:Business, Economics and Information Systems > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Immobilienmanagement (Prof. Dr. Wolfgang Schäfers)
Business, Economics and Information Systems > Institut für Immobilienenwirtschaft / IRE|BS > Lehrstuhl für Immobilienmanagement (Prof. Dr. Wolfgang Schäfers)

Business, Economics and Information Systems > Institut für Immobilienenwirtschaft / IRE|BS
Keywords:REITs; Corporate Governance; Gender Diversity; Compensation; Disclosure; SEC Comment Letters
Dewey Decimal Classification:300 Social sciences > 330 Economics
Status:Published
Refereed:Yes, this version has been refereed
Created at the University of Regensburg:Yes
Item ID:40435
Owner only: item control page

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