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Wendt, Stephanie ; Strunk, Kim S. ; Heinze, Jürgen ; Roider, Andreas ; Czaczkes, Tomer J.

Positive and negative incentive contrasts lead to relative value perception in ants

Wendt, Stephanie , Strunk, Kim S. , Heinze, Jürgen, Roider, Andreas und Czaczkes, Tomer J. (2019) Positive and negative incentive contrasts lead to relative value perception in ants. eLife 8, S. 1-22.

Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 04 Jul 2019 09:49
Artikel
DOI zum Zitieren dieses Dokuments: 10.5283/epub.40459


Zusammenfassung

Humans usually assess things not according to their absolute value, but relative to reference points - a main tenant of Prospect Theory. For example, people rate a new salary relative to previous salaries and salaries of their peers, rather than absolute income. We demonstrate a similar effect in an insect: ants expecting to find low-quality food showed higher acceptance of medium-quality food ...

Humans usually assess things not according to their absolute value, but relative to reference points - a main tenant of Prospect Theory. For example, people rate a new salary relative to previous salaries and salaries of their peers, rather than absolute income. We demonstrate a similar effect in an insect: ants expecting to find low-quality food showed higher acceptance of medium-quality food than ants expecting medium quality, and vice versa for high expectations. Further experiments demonstrate that these contrast effects arise from cognitive rather than mere sensory or pre-cognitive perceptual causes. Social information gained inside the nest can also serve as a reference point: the quality of food received from other ants affected the perceived value of food found later. Value judgement is a key element in decision making, and thus relative value perception strongly influences which option is chosen and ultimately how all animals make decisions.



Beteiligte Einrichtungen


Details

DokumentenartArtikel
Titel eines Journals oder einer ZeitschrifteLife
Verlag:ELIFE SCIENCES PUBLICATIONS LTD
Ort der Veröffentlichung:CAMBRIDGE
Band:8
Seitenbereich:S. 1-22
Datum2 Juli 2019
InstitutionenWirtschaftswissenschaften > Institut für Volkswirtschaftslehre und Ökonometrie
Wirtschaftswissenschaften > Institut für Volkswirtschaftslehre und Ökonometrie > Lehrstuhl für Mikroökonomik (Prof. Dr. Andreas Roider)
Biologie und Vorklinische Medizin > Institut für Zoologie
Biologie und Vorklinische Medizin > Institut für Zoologie > Zoologie/Evolutionsbiologie (Prof. Dr. Jürgen Heinze)
Identifikationsnummer
WertTyp
10.7554/eLife.45450DOI
Stichwörter / KeywordsTRAIL PHEROMONES; REWARD MAGNITUDE; PROSPECT-THEORY; CAMPONOTUS-MUS; SELF-CONTROL; MATE CHOICE; EXPERIENCE; SHIFTS; NEOPHOBIA; BEHAVIOR;
Dewey-Dezimal-Klassifikation300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
500 Naturwissenschaften und Mathematik > 570 Biowissenschaften, Biologie
500 Naturwissenschaften und Mathematik > 590 Tiere (Zoologie)
StatusVeröffentlicht
BegutachtetJa, diese Version wurde begutachtet
An der Universität Regensburg entstandenJa
URN der UB Regensburgurn:nbn:de:bvb:355-epub-404597
Dokumenten-ID40459

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