Estimating the Wage Premium of Collective Wage Contracts: Evidence from Longitudinal Linked Employer-Employee Data
Gürtzgen, Nicole (2016) Estimating the Wage Premium of Collective Wage Contracts: Evidence from Longitudinal Linked Employer-Employee Data. Industrial Relations: A Journal of Economy and Society 55 (2), S. 294-322.Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 17 Mrz 2020 11:27
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Details
| Dokumentenart | Artikel | ||||
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | Industrial Relations: A Journal of Economy and Society | ||||
| Verlag: | Wiley | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Ort der Veröffentlichung: | HOBOKEN | ||||
| Band: | 55 | ||||
| Nummer des Zeitschriftenheftes oder des Kapitels: | 2 | ||||
| Seitenbereich: | S. 294-322 | ||||
| Datum | 2016 | ||||
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Volkswirtschaftslehre und Ökonometrie > Lehrstuhl für Arbeitsmarktforschung (Professor Dr. Nicole Gürtzgen) | ||||
| Identifikationsnummer |
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| Stichwörter / Keywords | TRADE-UNIONS; WORKERS; | ||||
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft | ||||
| Status | Veröffentlicht | ||||
| Begutachtet | Ja, diese Version wurde begutachtet | ||||
| An der Universität Regensburg entstanden | Ja | ||||
| Dokumenten-ID | 42351 |
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