The Strategic Relevance of HRM and its Activities in Times of Digital Transformation: A Mixed-Methods Study in Germany
Monographie
Schmid, Yvonne
und Pscherer, Frederik
(2020)
The Strategic Relevance of HRM and its Activities in Times of Digital Transformation: A Mixed-Methods Study in Germany.
Working Paper.
(Unveröffentlicht)
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Monographie (Working Paper) |
| Datum | 2020 |
| Veröffentlichungsdatum | 29 Okt 2020 10:05 |
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Innovations- und Technologiemanagement (Prof. Dr. Michael Dowling) |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| Status | Unveröffentlicht |
| Begutachtet | Unbekannt / Keine Angabe |
| An der Universität Regensburg entstanden | Ja |
| Dokumenten-ID | 44003 |
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