Financial trading versus entrepreneurship: Competition for talent and negative feedback effects
Arnold, Lutz G. und Zelzner, Sebastian (2022) Financial trading versus entrepreneurship: Competition for talent and negative feedback effects. The Quarterly Review of Economics and Finance 86, S. 186-199.Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 29 Feb 2024 12:48
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Details
| Dokumentenart | Artikel | ||||
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | The Quarterly Review of Economics and Finance | ||||
| Verlag: | Elsevier | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Ort der Veröffentlichung: | NEW YORK | ||||
| Band: | 86 | ||||
| Seitenbereich: | S. 186-199 | ||||
| Datum | 2022 | ||||
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Volkswirtschaftslehre und Ökonometrie > Lehrstuhl für Theoretische Volkswirtschaft (Prof. Dr. Lutz Arnold) | ||||
| Identifikationsnummer |
| ||||
| Stichwörter / Keywords | SOCIAL VALUE; INFORMATION; MARKETS; GROWTH; EFFICIENCY; AGGREGATION; PRIVATE; DESIGN; CAREER; CHOICE; Market efficiency; Asymmetric information; Allocation of talent; Occupational choice; Feedback effects | ||||
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft | ||||
| Status | Veröffentlicht | ||||
| Begutachtet | Ja, diese Version wurde begutachtet | ||||
| An der Universität Regensburg entstanden | Ja | ||||
| Dokumenten-ID | 57102 |
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