Graf, Andrea (2004) Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management: eine empirische Analyse zu konzeptionellen Grundfragen und der betrieblichen Relevanz Interkultureller Kompetenzen. Neue betriebswirtschaftliche Forschung 330, Dt. Univ.-Verlag, Wiesbaden.
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| Item type: | Monograph (UNSPECIFIED) |
|---|---|
| Date: | 2004 |
| Additional Information (public): | Zugl.: Braunschweig, Techn. Univ., Habil.-Schr., 2004 |
| Institutions: | Business, Economics and Information Systems > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Entpflichtete oder im Ruhestand befindliche Professoren > Lehrstuhl für Führung und Organisation (Prof. Dr. Andrea Graf) |
| Dewey Decimal Classification: | 300 Social sciences > 330 Economics |
| Status: | Published |
| Refereed: | Unknown |
| Created at the University of Regensburg: | No |
| Item ID: | 5807 |
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