Intercultural Competency Training
Graf, Andrea und Mathis, Robert L. (2006) Intercultural Competency Training. In: Mathis, Robert L. und Jackson, John Harold, (eds.) Human Resource Management. 11.Aufl. Thomson/South-Western, Mason, Ohio, S. 288-290. ISBN 0-324-28958-8 ; 0-324-28959-6 ; 0-534-27494-3.Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 05 Aug 2009 13:21
Buchkapitel
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Buchkapitel |
| ISBN | 0-324-28958-8 ; 0-324-28959-6 ; 0-534-27494-3 |
| Buchtitel: | Human Resource Management. 11.Aufl. |
|---|---|
| Verlag: | Thomson/South-Western |
| Ort der Veröffentlichung: | Mason, Ohio |
| Seitenanzahl: | XXV, 606 |
| Seitenbereich: | S. 288-290 |
| Datum | 2006 |
| Institutionen | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Entpflichtete oder im Ruhestand befindliche Professoren > Lehrstuhl für Führung und Organisation (Prof. Dr. Andrea Graf) |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Nie, das Dokument wird nicht wissenschaftlich begutachtet werden |
| An der Universität Regensburg entstanden | Zum Teil |
| Dokumenten-ID | 64 |
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