| Dokumentenart: | Buchkapitel |
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| ISBN: | 978-3-030-25628-9 (print), 978-3-030-25629-6 (online) |
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| Buchtitel: | Human Interaction and Emerging Technologies: Proceedings of the 1st International Conference on Human Interaction and Emerging Technologies (IHIET 2019), August 22-24, 2019, Nice, France |
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| Verlag: | Springer International Publishing |
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| Ort der Veröffentlichung: | Cham |
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| Sonstige Reihe: | Advances in Intelligent Systems and Computing |
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| Band: | 1018 |
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| Seitenbereich: | S. 53-58 |
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| Datum: | 2020 |
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| Institutionen: | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Innovations- und Technologiemanagement (Prof. Dr. Michael Dowling)
Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Betriebswirtschaft, insbesondere Strategisches Industriegütermarketing (Prof. Dr. Roland Helm) |
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| Identifikationsnummer: | | Wert | Typ |
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| 10.1007/978-3-030-25629-6_9 | DOI |
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| Stichwörter / Keywords: | Workplace technologies, Motivation, Strategic workplace design, Job characteristics model, Virtual and augmented realities, ICT, Mobile devices, Digital workplace, Qualitative research, Case study approach, Qualitative content analysis |
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| Dewey-Dezimal-Klassifikation: | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
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| Status: | Veröffentlicht |
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| Begutachtet: | Ja, diese Version wurde begutachtet |
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| An der Universität Regensburg entstanden: | Ja |
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| Dokumenten-ID: | 44004 |
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