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Gehe zu: 2011
Anzahl der Einträge: 2.
2011
Birner, Kirstin, Gruber, Hans 
und Mulder, Regina
(2011)
Development of intercultural competence in consultancies.
In: IPOB, , (ed.)
The future of knowledge-intensive service work : theory and practice of managing human and organisational resources.
Metropolis, Marburg, 183–201.
ISBN 978-3-89518-822-0.
Volltext nicht vorhanden.
und Mulder, Regina
(2011)
Development of intercultural competence in consultancies.
In: IPOB, , (ed.)
The future of knowledge-intensive service work : theory and practice of managing human and organisational resources.
Metropolis, Marburg, 183–201.
ISBN 978-3-89518-822-0.
Volltext nicht vorhanden.
Rupprecht, Maria, Mulder, Regina, Gruber, Hans und Neumann, Wilfried
(2011)
Fostering innovative behaviour and dealing with diversity within consulting teams.
In: IPOB, , (ed.)
The future of knowledge-intensive service work : theory and practice of managing human and organisational resources.
Metropolis, Marburg, 153–181.
ISBN 978-3-89518-822-0.
Volltext nicht vorhanden.
und Neumann, Wilfried
(2011)
Fostering innovative behaviour and dealing with diversity within consulting teams.
In: IPOB, , (ed.)
The future of knowledge-intensive service work : theory and practice of managing human and organisational resources.
Metropolis, Marburg, 153–181.
ISBN 978-3-89518-822-0.
Volltext nicht vorhanden.