Fostering innovative behaviour and dealing with diversity within consulting teams
Rupprecht, Maria, Mulder, Regina, Gruber, Hans
und Neumann, Wilfried
(2011)
Fostering innovative behaviour and dealing with diversity within consulting teams.
In: IPOB, , (ed.)
The future of knowledge-intensive service work : theory and practice of managing human and organisational resources.
Metropolis, Marburg, 153–181.
ISBN 978-3-89518-822-0.
Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 11 Okt 2012 09:21
Buchkapitel
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Buchkapitel |
| ISBN | 978-3-89518-822-0 |
| Buchtitel: | The future of knowledge-intensive service work : theory and practice of managing human and organisational resources |
|---|---|
| Verlag: | Metropolis |
| Ort der Veröffentlichung: | Marburg |
| Seitenbereich: | 153–181 |
| Datum | 2011 |
| Institutionen | Humanwissenschaften > Institut für Erziehungswissenschaften > Lehrstuhl für Pädagogik III (Prof. Dr. Hans Gruber) |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Unbekannt / Keine Angabe |
| An der Universität Regensburg entstanden | Unbekannt / Keine Angabe |
| Dokumenten-ID | 26423 |
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