Bridging individual, organisational, and cultural aspects of professional learning/ Learning and Professional Development, Special Interest Group of the European Association for Research on Learning and Instruction (EARLI)
Buch
Gruber, Hans und Harteis, Christian und Mulder, Regina H. und Rehrl, Monika, eds. (2005) Bridging individual, organisational, and cultural aspects of professional learning/ Learning and Professional Development, Special Interest Group of the European Association for Research on Learning and Instruction (EARLI). Roderer, Regensburg. ISBN 3-89783-487-1.Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Buch |
| ISBN | 3-89783-487-1 |
| Verlag | Roderer |
| Ort der Veröffentlichung | Regensburg |
| Seitenanzahl | 379 |
| Datum | 2005 |
| Veröffentlichungsdatum | 18 Okt 2012 06:22 |
| Zusätzliche Informationen (Öffentlich) | Conference of the SIG "Learning and Professional Development" ; 2 (Regensburg) : 2004.10.11-15 |
| Institutionen | Humanwissenschaften > Institut für Erziehungswissenschaften > Lehrstuhl für Pädagogik III (Prof. Dr. Hans Gruber) |
| Stichwörter / Keywords | Betriebliche Ausbildung |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Unbekannt / Keine Angabe |
| An der Universität Regensburg entstanden | Ja |
| Dokumenten-ID | 26263 |
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