Personnel and organisational development from an economic and an educational perspective
Buchkapitel
Gruber, Hans
und Heid, Helmut
(2005)
Personnel and organisational development from an economic and an educational perspective.
In: Gruber, Hans und Harteis, Christian und Mulder, Regina H. und Rehrl, Monika, (eds.)
Bridging individual, organisational, and cultural aspects of professional learning/ Learning and Professional Development, Special Interest Group of the European Association for Research on Learning and Instruction (EARLI).
Roderer, Regensburg, 234–238.
ISBN 3-89783-487-1.
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Buchkapitel |
| ISBN | 3-89783-487-1 |
| Buchtitel: | Bridging individual, organisational, and cultural aspects of professional learning/ Learning and Professional Development, Special Interest Group of the European Association for Research on Learning and Instruction (EARLI) |
|---|---|
| Verlag | Roderer |
| Ort der Veröffentlichung | Regensburg |
| Seitenbereich | 234–238 |
| Datum | 2005 |
| Veröffentlichungsdatum | 18 Okt 2012 06:18 |
| Zusätzliche Informationen (Öffentlich) | Conference of the SIG "Learning and Professional Development" ; 2 (Regensburg) : 2004.10.11-15 |
| Institutionen | Humanwissenschaften > Institut für Erziehungswissenschaften > Lehrstuhl für Pädagogik III (Prof. Dr. Hans Gruber) |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Unbekannt / Keine Angabe |
| An der Universität Regensburg entstanden | Ja |
| Dokumenten-ID | 26271 |
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