Diversität als blinder Fleck in Beratungsorganisationen
Hansen, Kirstin, Rupprecht, Maria, Gruber, Hans
und Mulder, Regina H.
(2009)
Diversität als blinder Fleck in Beratungsorganisationen.
In: Ameln, Falko von und Kramer, Josef und Stark, Heike, (eds.)
Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und blinde Flecke.
VS Verlag für Sozialwissenschaften; Springer, Wiesbaden, 296–299.
ISBN 978-3-531-15893-8 (Print), 978-3-531-91732-0 (e-book).
Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 12 Okt 2012 12:00
Buchkapitel
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Buchkapitel |
| ISBN | 978-3-531-15893-8 (Print), 978-3-531-91732-0 (e-book) |
| Buchtitel: | Organisationsberatung beobachtet. Hidden Agendas und blinde Flecke |
|---|---|
| Verlag: | VS Verlag für Sozialwissenschaften; Springer |
| Ort der Veröffentlichung: | Wiesbaden |
| Seitenbereich: | 296–299 |
| Datum | 2009 |
| Institutionen | Humanwissenschaften > Institut für Erziehungswissenschaften > Lehrstuhl für Pädagogik III (Prof. Dr. Hans Gruber) |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Unbekannt / Keine Angabe |
| An der Universität Regensburg entstanden | Unbekannt / Keine Angabe |
| Dokumenten-ID | 26328 |
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