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Konflikte in Arbeitsteams. Untersuchung zum beabsichtigten Verhalten in Konfliktsituationen
Zügner, Cathrin (2005) Konflikte in Arbeitsteams. Untersuchung zum beabsichtigten Verhalten in Konfliktsituationen. In: 4. Tagung der Fachgruppe A&O-Psychologie der DGPSeptember 2005, 19. - 21. September 2005, Bonn. (Unveröffentlicht)Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 05 Aug 2009 13:42
Konferenz- oder Workshop-Beitrag
DOI zum Zitieren dieses Dokuments: 10.5283/epub.3318
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Konferenz- oder Workshop-Beitrag (Poster) |
| Datum | 2005 |
| Institutionen | Humanwissenschaften > Institut für Psychologie > Entpflichtete oder im Ruhestand befindliche Professoren > Lehrstuhl für Psychologie VI (Pädagogische Psychologie und Medienpsychologie) - Prof. Dr. Helmut Lukesch |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 100 Philosophie und Psychologie > 150 Psychologie |
| Status | Unveröffentlicht |
| Begutachtet | Unbekannt / Keine Angabe |
| An der Universität Regensburg entstanden | Ja |
| URN der UB Regensburg | urn:nbn:de:bvb:355-epub-33187 |
| Dokumenten-ID | 3318 |
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