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Informal Social Learning Activities at the Workplace: Interrelations of Learning Activities, Contexts, Triggers, Outcome and Domain Specifics
Anselmann, Veronika (2017) Informal Social Learning Activities at the Workplace: Interrelations of Learning Activities, Contexts, Triggers, Outcome and Domain Specifics. Dissertation, Universität Regensburg.Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 26 Apr 2017 07:32
Hochschulschrift der Universität Regensburg
DOI zum Zitieren dieses Dokuments: 10.5283/epub.35582
Zusammenfassung (Englisch)
Informal Social Learning Activities at the Workplace: Interrelations of Learning Activities, Contexts, Triggers, Outcome and Domain Specifics
Übersetzung der Zusammenfassung (Deutsch)
Informelle soziale Lernaktivitäten am Arbeitsplatz: Wechselbeziehungen zwischen Lernaktivitäten, Kontext, Auslöser, Ergebnis und Spezifika der Domäne
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Hochschulschrift der Universität Regensburg (Dissertation) |
| Open Access Art: | Primärpublikation |
|---|---|
| Datum | 26 April 2017 |
| Begutachter (Erstgutachter) | Prof. Dr. Regina H. Mulder |
| Tag der Prüfung | 20 März 2017 |
| Zusätzliche Informationen (Öffentlich) | Aufgrund des Urheberrechts sind die bereits publizierten Artikeln in der Online-Dissertation nicht im Volltext enthalten. Die Links zu den einzelnen Artikeln finden sie bei "Andere URL zum Volltext" |
| Institutionen | Humanwissenschaften > Institut für Erziehungswissenschaften > Lehrstuhl für Pädagogik II (Prof. Dr. Regina Mulder) |
| Stichwörter / Keywords | informal learning activities, social learning activities, learning at the workplace |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen |
| Status | Veröffentlicht |
| Begutachtet | Ja, diese Version wurde begutachtet |
| An der Universität Regensburg entstanden | Ja |
| URN der UB Regensburg | urn:nbn:de:bvb:355-epub-355826 |
| Dokumenten-ID | 35582 |
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