Team learning behaviours and innovative work behaviour in work teams
Artikel
Widmann, Andreas und Mulder, Regina H. (2018) Team learning behaviours and innovative work behaviour in work teams. European Journal of Innovation Management 21 (3), S. 501-520.Alternative Links zum Volltext
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Artikel | ||||
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | European Journal of Innovation Management | ||||
| Verlag | EMERALD GROUP PUBLISHING LTD | ||||
| Ort der Veröffentlichung | BINGLEY | ||||
| Band | 21 | ||||
| Nummer des Zeitschriftenheftes oder des Kapitels | 3 | ||||
| Seitenbereich | S. 501-520 | ||||
| Datum | 2018 | ||||
| Veröffentlichungsdatum | 28 Jul 2021 17:27 | ||||
| Institutionen | Humanwissenschaften > Institut für Erziehungswissenschaften > Lehrstuhl für Pädagogik II (Prof. Dr. Regina Mulder) | ||||
| Identifikationsnummer |
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| Stichwörter / Keywords | EDUCATIONAL-INNOVATION; EMPLOYEE CREATIVITY; PERFORMANCE; INTERDEPENDENCE; REFLEXIVITY; KNOWLEDGE; CONTEXT; LEADERSHIP; ORGANIZATIONS; ANTECEDENTS; Team learning; Task interdependence; Innovative work behaviour; Vocational education; Interdisciplinary work teams; Team reflexivity | ||||
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen | ||||
| Status | Veröffentlicht | ||||
| Begutachtet | Ja, diese Version wurde begutachtet | ||||
| An der Universität Regensburg entstanden | Ja | ||||
| Dokumenten-ID | 47664 |
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