A short measure of innovative work behaviour as a dynamic, context-bound construct
Artikel
Messmann, Gerhard und Mulder, Regina H. (2020) A short measure of innovative work behaviour as a dynamic, context-bound construct. International Journal of Manpower 41 (8), S. 1251-1267.Alternative Links zum Volltext
Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Artikel | ||||
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | International Journal of Manpower | ||||
| Verlag | EMERALD GROUP PUBLISHING LTD | ||||
| Ort der Veröffentlichung | BINGLEY | ||||
| Band | 41 | ||||
| Nummer des Zeitschriftenheftes oder des Kapitels | 8 | ||||
| Seitenbereich | S. 1251-1267 | ||||
| Datum | 2020 | ||||
| Veröffentlichungsdatum | 11 Okt 2021 12:51 | ||||
| Institutionen | Humanwissenschaften > Institut für Erziehungswissenschaften > Lehrstuhl für Pädagogik II (Prof. Dr. Regina Mulder) | ||||
| Identifikationsnummer |
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| Stichwörter / Keywords | LEADER-MEMBER EXCHANGE; CREATIVITY; ENGAGEMENT; WORKPLACE; DEMANDS; SCALES; MODEL; Innovative work behaviour; Measurement instrument; Activity-based; Social activities; Reflective activities; Context-bound; Short measure; Validation | ||||
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 300 Sozialwissenschaften > 370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen | ||||
| Status | Veröffentlicht | ||||
| Begutachtet | Ja, diese Version wurde begutachtet | ||||
| An der Universität Regensburg entstanden | Ja | ||||
| Dokumenten-ID | 50112 |
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