Terrorist threat and employees' perceived ability to cope with organizational change
Kastenmüller, Andreas, Aydin, Nilüfer, Frey, Dieter, Traut‐Mattausch, Eva
, Peus, Claudia und Fischer, Peter
(2014)
Terrorist threat and employees' perceived ability to cope with organizational change.
Journal of Applied Social Psychology 44 (6), S. 423-432.
Veröffentlichungsdatum dieses Volltextes: 19 Dez 2024 08:10
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Beteiligte Einrichtungen
Details
| Dokumentenart | Artikel | ||||
| Titel eines Journals oder einer Zeitschrift | Journal of Applied Social Psychology | ||||
| Verlag: | WILEY-BLACKWELL | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Ort der Veröffentlichung: | HOBOKEN | ||||
| Band: | 44 | ||||
| Nummer des Zeitschriftenheftes oder des Kapitels: | 6 | ||||
| Seitenbereich: | S. 423-432 | ||||
| Datum | 2014 | ||||
| Institutionen | Humanwissenschaften > Institut für Psychologie > Lehrstuhl für Psychologie V (Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie) - Prof. Dr. Peter Fischer | ||||
| Identifikationsnummer |
| ||||
| Stichwörter / Keywords | NEW-YORK-CITY; AFFECTIVE EXPERIENCES; MORTALITY SALIENCE; MENTAL-HEALTH; SEPTEMBER 11; ATTACKS; IMPACT; SUPPORT; STRESS; IDENTIFICATION; | ||||
| Dewey-Dezimal-Klassifikation | 100 Philosophie und Psychologie > 150 Psychologie | ||||
| Status | Veröffentlicht | ||||
| Begutachtet | Ja, diese Version wurde begutachtet | ||||
| An der Universität Regensburg entstanden | Ja | ||||
| Dokumenten-ID | 61432 |
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