| Dokumentenart: | Hochschulschrift (Abschlussarbeit zum Master) |
|---|---|
| Open Access Art: | Primärpublikation |
| Seitenanzahl: | 125 |
| Datum: | 2013 |
| Begutachter (Erstgutachter): | Prof. Dr. Thomas Steger |
| Tag der Prüfung: | 2013 |
| Institutionen: | Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Innovations- und Technologiemanagement (Prof. Dr. Michael Dowling) Wirtschaftswissenschaften > Institut für Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Führung und Organisation (Prof. Dr. Thomas Steger) |
| Stichwörter / Keywords: | HRM, Recruiting, Case Study, Quality Management, KPIs |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation: | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| Status: | Veröffentlicht |
| Begutachtet: | Ja, diese Version wurde begutachtet |
| An der Universität Regensburg entstanden: | Ja |
| Dokumenten-ID: | 44008 |
Metadaten zuletzt geändert: 09 Nov 2020 07:35
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