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Anzahl der Einträge in dieser Kategorie: 9.
Schmid, Yvonne 
(2021)
How Technologies Will Change the Workplace of the Future.
Dissertation, Universität Regensburg.
Beuker, Ralf
(2019)
Design Thinking als wertschöpfender Faktor im Rahmen von Innovationsprozessen: Untersuchung am Beispiel der Firma Braun.
Dissertation, Universität Regensburg.
Plank, Josef
(2019)
The Impact of Innovation Policy on Firm Behavior: An Empirical Analysis of the Energy Sector.
Dissertation, Universität Regensburg.
Schmid, Yvonne
(2013)
Qualitätsmessung im Prozess des Personalrecruitings.
Abschlussarbeit zum Master, Universität Regensburg.
Volltext nicht vorhanden.
(2013)
Qualitätsmessung im Prozess des Personalrecruitings.
Abschlussarbeit zum Master, Universität Regensburg.
Volltext nicht vorhanden.
Schmid, Yvonne
(2011)
Employer Branding bei Personaldienstleistungsunternehmen am
Beispiel der I.K. Hofmann GmbH. Bachelorarbeit, Universität Regensburg. Volltext nicht vorhanden.
(2011)
Employer Branding bei Personaldienstleistungsunternehmen am
Beispiel der I.K. Hofmann GmbH. Bachelorarbeit, Universität Regensburg. Volltext nicht vorhanden.
Sturm, Andreas
(2007)
Auswirkungen von Medikamentengenehmigungen auf die Bewertung von Biotech- und Pharmaunternehmen: Eine Ereignisstudie. Eine empirische Untersuchung.
Dissertation, Universität Regensburg.
Kuhn, Jürgen
(2004)
Kommerzielle Nutzung mobiler Anwendungen - Ergebnisse der Delphi-Studie "Mobile Business".
Dissertation, Universität Regensburg.
Kollmer, Holger
(2003)
Lizenzierungsstrategien junger Technologieunternehmen. Eine empirische Untersuchung am Beispiel der Biotechnologie.
Dissertation, Universität Regensburg.
Remus, Ulrich
(2002)
Prozessorientiertes Wissensmanagement. Konzepte und Modellierung.
Dissertation, Universität Regensburg.