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- Universität Regensburg (9)
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Anzahl der Einträge in dieser Kategorie: 9.
2021
Schmid, Yvonne 
(2021)
How Technologies Will Change the Workplace of the Future.
Dissertation, Universität Regensburg.
2019
Beuker, Ralf
(2019)
Design Thinking als wertschöpfender Faktor im Rahmen von Innovationsprozessen: Untersuchung am Beispiel der Firma Braun.
Dissertation, Universität Regensburg.
Plank, Josef
(2019)
The Impact of Innovation Policy on Firm Behavior: An Empirical Analysis of the Energy Sector.
Dissertation, Universität Regensburg.
2013
Schmid, Yvonne
(2013)
Qualitätsmessung im Prozess des Personalrecruitings.
Abschlussarbeit zum Master, Universität Regensburg.
Volltext nicht vorhanden.
(2013)
Qualitätsmessung im Prozess des Personalrecruitings.
Abschlussarbeit zum Master, Universität Regensburg.
Volltext nicht vorhanden.
2011
Schmid, Yvonne
(2011)
Employer Branding bei Personaldienstleistungsunternehmen am
Beispiel der I.K. Hofmann GmbH. Bachelorarbeit, Universität Regensburg. Volltext nicht vorhanden.
(2011)
Employer Branding bei Personaldienstleistungsunternehmen am
Beispiel der I.K. Hofmann GmbH. Bachelorarbeit, Universität Regensburg. Volltext nicht vorhanden.
2007
Sturm, Andreas
(2007)
Auswirkungen von Medikamentengenehmigungen auf die Bewertung von Biotech- und Pharmaunternehmen: Eine Ereignisstudie. Eine empirische Untersuchung.
Dissertation, Universität Regensburg.
2004
Kuhn, Jürgen
(2004)
Kommerzielle Nutzung mobiler Anwendungen - Ergebnisse der Delphi-Studie "Mobile Business".
Dissertation, Universität Regensburg.
2003
Kollmer, Holger
(2003)
Lizenzierungsstrategien junger Technologieunternehmen. Eine empirische Untersuchung am Beispiel der Biotechnologie.
Dissertation, Universität Regensburg.
2002
Remus, Ulrich
(2002)
Prozessorientiertes Wissensmanagement. Konzepte und Modellierung.
Dissertation, Universität Regensburg.