Anzahl der Einträge in dieser Kategorie: 76.
Arnsfeld, Torsten und
Stiglbauer, Markus
(2011)
Corporate Governance Ratings.
Das Wirtschaftsstudium: wisu 40 (3), S. 354-359.
Volltext nicht vorhanden.
Graf, Andrea und
Stiglbauer, Markus
(2011)
Machtdistanz und Kultur.
Das Wirtschaftsstudium: wisu 40 (8/9), S. 1091-1096.
Volltext nicht vorhanden.
Stiglbauer, Katrin und
Stiglbauer, Markus
(2010)
Grundlagen der Organisation.
Ventus Publishing ApS, Frederiksberg.
ISBN 978-87-7681-650-6.
Volltext nicht vorhanden.
Graf, Andrea und
Stiglbauer, Markus
(2009)
Das Wiesersche Gesetz.
Das Wirtschaftsstudium: wisu 38 (1), S. 69-73.
Volltext nicht vorhanden.
Kupka, Bernd,
Everett, A.,
Atkins, S.,
Mertesacker, Marion,
Graf, Andrea,
Walters, L.,
Walters, T.,
Hill, L. B.,
Dodd, C. und
Bolten, J.
(2009)
The Intercultural Communication Motivation Scale - An Instrument to Assess Motivational Training Needs of Candidates for International Assignments.
Human Resource Management 48 (5), S. 717-744.
Volltext nicht vorhanden.
Graf, Andrea
(2007)
Gender-Related Differences in Intercultural Communication.
In:
Hinner, Michael B., (ed.)
The influence of culture in the world of business.
Freiberger Beiträge zur interkulturellen und Wirtschaftskommunikation, 4.
Lang, Frankfurt am Main, S. 297-316.
ISBN 978-3-631-54972-8; 3-631-54972-5; 0-8204-9864-5.
Volltext nicht vorhanden.
Graf, Andrea
(2007)
Interkulturelles Management.
In:
Günter, H., (ed.)
Wirtschaftslexikon.
Pearson, München.
(Im Druck)
Volltext nicht vorhanden.
Graf, Andrea,
Koeszegi, Sabine,
Pesendorfer, Eva und
Srnka, Katharina
(2006)
Electronic Negotiation Patterns: an international study of computer-mediated negotiations.
In:
Seifert, Stefan und
Weinhardt, Christof, (eds.)
Group Decision and Negotiation (GDN) 2006: International Conference.
Universitätsverlag, Karlsruhe, S. 177-178.
ISBN 3-86644-044-8.
Volltext nicht vorhanden.
Graf, Andrea und
Mathis, Robert L.
(2006)
Intercultural Competency Training.
In:
Mathis, Robert L. und
Jackson, John Harold, (eds.)
Human Resource Management. 11.Aufl.
Thomson/South-Western, Mason, Ohio, S. 288-290.
ISBN 0-324-28958-8 ; 0-324-28959-6 ; 0-534-27494-3.
Volltext nicht vorhanden.
Graf, Andrea und
Mathis, Robert L.
(2006)
Intercultural Competency Training.
In:
Mathis, Robert L. und
Jackson, John Harold, (eds.)
Human Resource Management. 11. Auflage.
Thomson/South-Western, Mason, Ohio, S. 288-290.
ISBN 0324289588; 0324289596; 0534274943.
Volltext nicht vorhanden.
Pesendorfer, Eva,
Graf, Andrea und
Koeszegi, Sabine
(2006)
Tracking Behavior Over Time.
Zeitschrift für Betriebswirtschaft 76.
(Eingereicht)
Volltext nicht vorhanden.
Graf, Andrea
(2004)
Interkulturelles Management.
In:
Günter, Horst, (ed.)
Betriebswirtschaft: Lexikon für Studium und Praxis.
Rororo; 55658: Rowohlts Enzyklopädie.
Rowohlt-Taschenbuch-Verlag, Reinbeck, S. 155-156.
ISBN 3-499-55658-8.
Volltext nicht vorhanden.
Graf, Andrea und
Hentze, Joachim
(2004)
Reflexionen zur Vision des "Global Managers".
In:
Wiedmann, Klaus-Peter und
Fritz, W. und
Abel, B., (eds.)
Management mit Vision und Verantwortung - eine Herausforderung an Wissenschaft und Praxis: Festschrift für Hans Raffée zum 75. Geburtstag.
Gabler, Wiesbaden, S. 665-681.
ISBN 3-409-03412-9.
Volltext nicht vorhanden.
Graf, Andrea
(2003)
Trugschluss Auslandserfahrung.
Management & Training: Magazin für Human Resources Development (3), S. 19-21.
Volltext nicht vorhanden.
Graf, Andrea und
Mathis, Robert L.
(2002)
Intercultural Competency Training.
In:
Mathis, Robert L. und
Jackson, John H., (eds.)
Human resource management.
Thomson, Mason, S. 593-594.
Volltext nicht vorhanden.
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